Job Club

Jobclub Progra

Bir sonraki adımı atmaya hazır katılımcılar için.

 

Bu Program Kimler İçin

Jobclub, kendi ülkesinde eğitim almış veya bir meslek sahibi olmuş ancak Hollanda’da aynı seviyede doğrudan işe başlayamayan yeni gelenler içindir.

Katılımcıların çoğu Türkçe, İngilizce ve/veya Hollandaca (en az B1 seviyesinde) konuşmaktadır ve ilerlemek istemektedir. Muhtemelen sen de böylesin: motive olmuş, öğrenmeye açık ve gerçekten harekete geçmeye hazır.

Amacımız nettir: Senin yeteneklerin ile Hollanda iş piyasasındaki fırsatlar arasındaki mesafeyi azaltmak. Seni işe, güçlü bir ağa (networke) ve görünürlüğe doğru yönlendiriyoruz. Sana mecazi anlamda oltayı veriyor ve balık tutmayı öğretiyoruz.

 

Jobclub Nasıl İşler

12 hafta boyunca üç ana başlık etrafında yapılandırılmış, net ve planlı bir programı tamamlarsın:

 

İşe başvurmaya hazır hazır – Görüşmeye hazır – Sosyal olarak hazır

 

Bu yapı sayesinde iş başvurularında daha güçlü hale gelir, görüşmelerde kendini daha iyi ifade eder ve kendi sektöründe daha aktif olursun. Süreç boyunca görevler, uygulamalı eğitimler ve geri bildirimler alırsın; böylece adım adım gelişim sağlarsın. Tüm ilerlemeni kişisel çalışma dosyanda takip edebilirsin.

 

12 Hafta Sonunda Neler Kazanmış Olursun

Programın sonunda şunlara sahip olursun:

  • Düzenli bir iş başvuru rutini oluşturmuş olursun (3. haftadan itibaren haftada 10 başvuru);
  • Daha fazla sosyal faaliyete katılmış olursun (gönüllü çalışma, network görüşmeleri veya gerekirse iş deneyimi);
  • En az 50 yeni LinkedIn bağlantısı edinmiş olursun;
  • Ağını genişletmek için üç sektör etkinliğine katılmış

 

Tüm program, senin daha sağlam bir duruş kazanman, ne istediğini daha net bilmen, işverenlerle daha kolay iletişim kurman ve kendi alanında görünür olman üzerine kuruludur.

 

3S Yapısının Açıklanması

 

  1. Stuurklaar –iş başvurusuna hazır
  • Belgelerin ve profesyonel profilin tamamen düzenlenir: CV, motivasyon mektubu, referanslar, LinkedIn profili ve iş ilanlarını doğru şekilde analiz etme.
  • Değerlendirme: Gerçek iş ilanlarına yönelik, gerçekçi bir başvuru görevi.

 

  1. Spreekklaar –görüşmeye hazır
  • İşverenler ve aracı kurumlarla yapılacak görüşmeler için pratik yaparsın: kısa tanıtım (pitch), kendini sunma, telefon görüşmeleri ve deneme mülakatları (mock interview).
  • Değerlendirme: Açıklık, iletişim ve sunum becerileri üzerinden değerlendirilen bir deneme görüşmesi.

 

  1. Sociaalklaar – sosyal olarak görünür ve aktif
  • Gönüllü çalışmalar, network oluşturma ve sosyal medya faaliyetleri ile sektörün gerçek bir parçası olman sağlanır.
  • Değerlendirme: Katılımının somut ve kanıtlanabilir olması üzerinden değerlendirme.

12 Haftalık Programın Yapısı

Her dört haftada bir odak noktası kademeli olarak değişir:

 

  • 1–4. haftalar: ağırlıklı olarak Stuurklaar (yönlendirmeye hazır)
  • 5–8. haftalar: ağırlıklı olarak Spreekklaar (görüşmeye hazır)
  • 9–12. haftalar: ağırlıklı olarak Sociaalklaar (görünür ve aktif)

Bu şekilde doğal bir gelişim süreci izlenir: önce temel hazırlanır, sonra pratik yapılır, ardından sahaya çıkılır.

 

Her buluşma aynı yapı ile ilerler:

 

  1. Grup içinde paylaşım (deneyimler, sorular, başarılar)
  2. Haftanın konusunun anlatımı
  3. Hemen uygulanan pratik bir görev
  4. Ödev (üç gün içinde teslim edilir)

 

Programda ayrıca neler yapılır?

 

  • Bir elevator pitch (kısa tanıtım konuşması) hazırlanır ve kaydedilir
  • JobPort kullanılarak iş ilanları ve ilerleme takip edilir
  • Şirket araştırması yapılır (sektör, değerler, yorumlar, 1 dakikalık tanıtım)
  • Network bağlantılarıyla “speed-dating” görüşmeleri yapılır
  • Online ve yüz yüze görüşmelere hazırlık yapılır
  • Teknik profiller için portföy veya GitHub hesabı oluşturulur
  • Sektörden konuk profesyonellerle deneme mülakatları yapılır

 

Rehberlik ve Destek

 

Mentorluk ve kaderdaşlık sistemimiz, katılımcıyı hâlihazırda çalışan eski katılımcılarla eşleştirir. Bu kişiler seni bilgilendirir, ilham verir ve motive eder. Süreçte atılması gereken adımları bizzat deneyimledikleri için karşılaşabileceğin zorlukları iyi bilir ve bunları nasıl aşabileceğin konusunda yol gösterirler.

Deneme mülakatları (mock interviews) alanında uzman profesyoneller tarafından yürütülür. Böylece dürüst, yapıcı ve uygulanabilir geri bildirim alırsın.

Grup derslerinin yanı sıra, ihtiyaç duyulduğunda bire bir (1-op-1) koçluk desteği de sağlanır.

 

Program dil dersleriyle uyumlu olacak şekilde akşamları ve hafta sonları düzenlenir. Bu sayede hibrit çalışma modeli ve ofis günlerini içeren gerçekçi bir çalışma ortamı simüle edilir. Derslerin büyük bölümü hafta sonları yüz yüze olarak kurumun farklı lokasyonlarında (örneğin Groningen, Amsterdam, Eindhoven, Veenendaal, Arnhem) verilir. Gerekirse dersler karşılıklı anlaşma ile online takip edilebilir. Akşam saatlerindeki eğitimler ise online yapılır.

 

Daha Fazla Bilgi veya Başvuru

Jobclub programı hakkında bilgi almak ya da daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Tüm sorularınızı yanıtlar ve programın nasıl işlediğini ayrıntılı şekilde açıklarız.