We’RHERE, “gün sıfırdan itibaren katılım” ve kaderdaşlık metodolojisi ile çalışır. Katılımcılarımızın yolculuğu şu aşamalardan geçer:
- Sosyal Katılım ve Hazırlık – Hollanda yaşamına, kültürüne, diline ve mesleki gerekliliklerine uyum.
- İlk İş ve İşbaşı Desteği – İlk iş deneyiminde adaptasyon, mentorluk ve performans takibi.
- Kariyer Geçişi veya İlerlemesi – Kendi alanına dönüş, uzmanlaşma veya sektör değişimi.
Her projede mentorluk, dil desteği ve iş ağına erişim standarttır. Çalışmalarımız, hem sahadaki tecrübeler hem de yapılan araştırmalarla sürekli gelişmekte ve takdir görmektedir.
We’RHERE metodoloji araştırma ve haber dokümanları:
ONE PAGER VIT
Regioplan VIT 1.0 onderzoek
De Ingenieur dergi haberi: https://deingenieur.nl/artikelen/nieuwkomers-in-de-techniek
NL digital program: https://www.nldigital.nl/nieuws/een-diep-geloof-in-het-talent-van-mensen-zij-instroompact-voor-ict-potentieel/
JOBPORT haber: https://www.jobport.nl/nieuws/2022/07/04/jobport-legt-potentie-vluchtelingen-bloot/